Servicio de Poligrafía Profesional

Nuestro departamento de Investigaciones Poligráficas dedicada al desarrollo de Evaluaciones Poligráficas como una herramienta en apoyo del Proceso de Selección de Personal así como para el Control Interno del Personal de una Empresa.

Hoy en día, las empresas se esfuerzan en tener y mantener al personal idóneo y confiable, parte de ese esfuerzo está dedicado a lograr el nivel necesario de seguridad. Sin embargo, las pérdidas debidas a amenazas internas y/o externas siguen dañando de forma importante el patrimonio de las Empresas.

El robo y el fraude dentro de una Empresa pueden resultar considerablemente perjudiciales y costosos. Simplemente los dispositivos de seguridad utilizados en el control y vigilancia de los propios empleados suponen ya un costo elevado.

Prevención de Riesgos

La utilización de la Evaluación Poligráfica con fines preventivos resulta extremadamente práctica y rentable; además asegura a la Empresa contar con personal altamente confiable.

Utilizar la Evaluación Poligráfica de forma periódica previene engaños, robos, fraudes y comportamientos inesperados por parte de los trabajadores. Un empleado, un socio o un compañero que sabe que cada 6 ó 12 meses será evaluado con el polígrafo se abstendrán de cometer irregularidades que posteriormente no pueda justificar.

Las evaluaciones periódicas constituyen un excelente dispositivo de control para todo tipo de empleados: Directivos, responsables de proyectos, supervisores, socios, secretarias (os), personal de confianza, vigilantes, porteros, personal de mantenimiento, domestico, de limpieza, entre otros.

Selección de Personal de Confianza

En procesos de selección de personal más del 70% de los candidatos oculta o distorsiona algún dato relevante sobre su persona, su historial o sus intenciones. Por ello la Evaluación Poligráfica cada vez se utiliza más en la selección de candidatos.

Por este motivo, ofrecemos nuestro servicio de “Evaluación Poligráfica”, orientando a desarrollar los más modernos métodos poligráficos, con el objetivo de evidenciar la honestidad y confianza de su personal.

Tipos de Evaluaciones Poligráficas

Exámenes de Pre-Empleo

Evidencia la confiabilidad del personal próximo a contratar mediante la verificación de aspectos de seguridad importantes para la existencia de la Empresa.

Exámenes de Rutina

Verifica la confiabilidad del personal que se encuentra laborando en la empresa, mediante la comprobación del cumplimiento de sus funciones, honestidad y lealtad. Utilizada para detectar hurtos, fraudes, fuga de información, irregularidades o violaciones a los procedimientos establecidos dentro de la empresa.

Exámenes de Investigación

Determinar la inocencia o culpabilidad de una persona con relación a un hecho delictivo o irregular indicando su participación directa, indirecta o posible conocimiento de una persona.

Reseña Historica de nuestros poligrafistas

HUMBERTO TRAVAGLINI BERNALES

Poligrafista afiliado a la APA, APPEFC, Oficial en retiro del Ejercito del Perú, licenciado en Ciencias Militares, licenciado en Administración de Empresas UNMSM, Defensor Calificado de la Patria nombrado por el Congreso del Perú, Veterano de Guerra, Gerente General de ORELIA GROUP SOUTH AMERICAN SECURITY S.A.C. con experiencia en la profesión de seguridad.

ROSSANITA ALVAREZ VILLACREZ

Poligrafista afiliada a la APA, Licenciada en Ciencias Económicas, con estudios en Psicologia Industrial UNIFE, en la actualidad se desempeña , en el área de selección de personal en la empresa de seguridad ORELIA GROUP SAS S.A.C.

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